為進(jìn)一步加強(qiáng)中層管理干部隊(duì)伍建設(shè),科學(xué)評(píng)估、全面掌握中層干部履職情況,強(qiáng)化中層干部的管理和培養(yǎng),3月15日上午,濱州公司召開(kāi)中層述職評(píng)議會(huì)議。濱州公司總經(jīng)理王毅、經(jīng)營(yíng)班子成員及中層管理人員參會(huì)。
會(huì)上,述職人員通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)登臺(tái)”的方式,立足崗位職責(zé),以數(shù)據(jù)佐證,用事實(shí)說(shuō)話,逐一講成績(jī)、曬亮點(diǎn)、查問(wèn)題、定目標(biāo)、明措施,述出“干貨”,總結(jié)了過(guò)去一年的工作,分析了目前的問(wèn)題和不足,明確了今后努力的方向,理出“思路”,亮出“實(shí)招”。每位中層述職后,經(jīng)營(yíng)班子成員分別進(jìn)行了針對(duì)性的點(diǎn)評(píng),既肯定了工作亮點(diǎn),又指出了工作中存在的短板,提出了需要優(yōu)化改進(jìn)的工作方向,明確了今后的工作思路及具體措施,要求中層管理人員要“出實(shí)招、重實(shí)干、見(jiàn)實(shí)效”,用更加飽滿的熱情、更加有力的措施、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)不斷推動(dòng)各自工作取得新成績(jī),為公司2024年任務(wù)目標(biāo)的完成做出擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)作為。
本次會(huì)議堅(jiān)持談成績(jī)實(shí)事求是、談問(wèn)題不遮不掩、談思路清晰明確,既有充分肯定,也有精準(zhǔn)把脈,既有措施思路,也有殷切期望,展現(xiàn)了濱州公司中層干部奮發(fā)向上的良好風(fēng)貌。會(huì)后,與會(huì)人員從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,真正達(dá)到“述”出重點(diǎn)、“測(cè)”出實(shí)績(jī)、“評(píng)”出等級(jí)的效果,為今后干部選拔任用、培養(yǎng)鍛煉、績(jī)效兌現(xiàn)等提供重要依據(jù)。