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2023-05-22
為完善中層干部監(jiān)督考評(píng)機(jī)制，充分發(fā)揮廣大職工的民主監(jiān)督作用，進(jìn)一步推進(jìn)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作落實(shí)，近日，濱州公司開展中層干部民主測(cè)評(píng)，科學(xué)評(píng)估、全面掌握中層干部履職情況，強(qiáng)化中層干部的管理和培養(yǎng)。
本次測(cè)評(píng)包括本部門職工測(cè)評(píng)、其他部門職工測(cè)評(píng)、中層互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)四個(gè)層次。測(cè)評(píng)內(nèi)容涵蓋德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，每項(xiàng)設(shè)置10-20分值，分四個(gè)檔次進(jìn)行打分。廣大職工秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度，根據(jù)對(duì)照被測(cè)評(píng)人員的日常工作表現(xiàn)，認(rèn)真填寫了中層測(cè)評(píng)民主測(cè)評(píng)表。測(cè)評(píng)后，公司按照一定比例加權(quán)平均核算得分，對(duì)其分項(xiàng)排名和總分排名，了解中層干部的工作狀況，并將民主測(cè)評(píng)情況發(fā)送至每位中層。
此次民主測(cè)評(píng)較為科學(xué)客觀地反映了每位中層干部的能力素質(zhì)和履職情況，是加強(qiáng)干部有效監(jiān)督、規(guī)范管理的重要舉措和保障，將有利于引導(dǎo)和激發(fā)中層干部履職盡責(zé)能力，夯實(shí)公司健康可持續(xù)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。
公安備案 37011302000261號(hào)